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标题: 当前就业形势严峻，但姜堰有些国企仍在返聘退休人员！ [打印本页]
作者: X1018    时间: 2024-4-19 21:04
标题: 当前就业形势严峻，但姜堰有些国企仍在返聘退休人员！
当前就业形势严峻，但姜堰有些国企仍在返聘退休人员！
作者: 闲逛水水水    时间: 2024-4-19 21:30
肥水不流外人田，你以为他们会轻易让局外人进去？' D( l. J9 H% k) j% c$ B6 w- S1 t
作者: 特约评论员    时间: 2024-4-19 21:59
哦，可能是特殊人才
作者: 一名群众    时间: 2024-4-19 22:03
姜堰还有啥国企？
9 I7 e; H8 N; }2 j. V
$ d; s1 x# P7 k5 H& \8 V姜堰根本没有国企。- Q' n7 s4 r1 A0 ~! y

2 S7 q" O9 \  J0 F+ B所谓的国企，实际上等同政府单位。其他全部是私企。
作者: 来看看    时间: 2024-4-19 22:31
你懂得
作者: 藏音    时间: 2024-4-19 22:41
节约成本
作者: 天目山街道人    时间: 2024-4-19 23:00
为了解决实际需求，只要退休的身体条件允许个人愿意关系到位，返聘的话工作经验可以，但随时可以解聘。年轻的知识储备丰富，但是要发一辈子工资。
作者: 夜中东风    时间: 2024-4-20 00:37
双向选择
作者: jstz    时间: 2024-4-20 06:16
国营单位用临时工，历来如此。
作者: mpa858    时间: 2024-4-20 08:09
区政府网站上，一些企业委托人力资源公司招聘劳务派遣人员，招聘流程如同公务员一样，真是刷新三观了。难道企业不能直接招聘合同制人员？
作者: jstz    时间: 2024-4-20 08:31
mpa858 发表于 2024-4-20 08:09
8 h* y: a1 X2 s8 B区政府网站上，一些企业委托人力资源公司招聘劳务派遣人员，招聘流程如同公务员一样，真是刷新三观了。难道 ...
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小微企业社保人数限制吗？
作者: mpa858    时间: 2024-4-20 08:42
本帖最后由 mpa858 于 2024-4-20 08:45 编辑 - q% b0 r& L, {& p8 s; `
jstz 发表于 2024-4-20 08:31$ a/ z% [$ t* [
小微企业社保人数限制吗？

' W8 W5 T0 M8 w* I关于调整面向社会公开招聘劳务派遣工作人员部分岗位要求的公告. M/ \3 V7 {0 u. @3 E
信息来源：泰州市姜堰区人民政府国有资产监督管理办公室 发布日期：2024-03-06 16:44 浏览次数：394次
& h: D( E/ h. F/ d/ {+ {& ]前期，我公司受泰州中厦工程有限公司委托招聘4名劳务派遣人员，分别为01岗成本经营部（土建工程造价）、02岗成本经营部（安装工程造价）、03岗工程部（项目经理）、04岗行政专员各1名。按照2024年2月6日江苏金开人力资源开发管理有限公司《关于面向社会公开招聘劳务派遣工作人员的公告》，本次招聘开考比例为1:3。目前，02岗成本经营部（安装工程造价）、04岗行政专员均无符合条件人员报名。经泰州中厦工程有限公司研究决定，02岗成本经营部（安装工程造价）调整为不限专业，但需具有安装专业二级造价师及以上证书；04岗行政专员调整为需本科及以上学历，建筑工程类专业。报名及资格初审时间为3月7日至3月13日，其余事项不变。
江苏金开人力资源开发管理有限公司
2024年3月6日
+ U3 r8 t  V5 R" U& \; S5 K
这个企业怎么可能是小微。由此可见姜堰就业市场不光形势严峻，而且对劳动者严重不公平。
作者: 笑眯眯    时间: 2024-4-20 08:55
各取所需
作者: X1018    时间: 2024-12-11 13:22
这些返聘的退休人员成天在国企内混日子，不干事。
作者: 涛声依旧    时间: 2024-12-11 13:42
为什么不多招些大学生？解决年轻人的就业问题啊。让这些退休人员拿双份工资吗？1 r4 G5 ^6 \) {5 ~) ]4 R) O
作者: 菩提本无树    时间: 2024-12-11 13:43
如图所示，负荷可以说相当严重了。
# J! E3 _: q3 A: _  a
6 B) ~6 S9 o) Y/ H# N+ P) |要改变这种局面，无非两种办法，一是增加电源，二是减少电器的数量。

IMG_5260.jpeg (126.54 KB, 下载次数: 1)

IMG_5260.jpeg
作者: 菩提本无树    时间: 2024-12-11 13:43
他们选择了再搭根线
作者: X1018    时间: 2024-12-11 14:20
国企应该清理这些返聘人员。
作者: vxzn    时间: 2024-12-11 14:59
mpa858 发表于 2024-4-20 08:09
+ }' J) a  R$ x. Q& r/ V% d区政府网站上，一些企业委托人力资源公司招聘劳务派遣人员，招聘流程如同公务员一样，真是刷新三观了。难道 ...

+ A6 ^* B0 B3 c( K5 x5 G$ s现在这个劳务派遣制度太坏了，对老百姓就业太不公平了。
作者: 一名群众    时间: 2024-12-11 18:57
vxzn 发表于 2024-12-11 14:599 R! O6 Y- k6 C. e/ X' H  f
现在这个劳务派遣制度太坏了，对老百姓就业太不公平了。

( O5 O. M. ~) l8 K( R; ~9 D他们说大锅饭铁饭碗，不好。% ~" z" f" f1 A9 `; _* A

" x5 u2 @8 {: L1 r$ I; U' l很多老百姓也跟着鼓吹呀。
/ r, ]4 T# ?! e1 g5 s8 T9 w5 k: s/ L- a0 {0 o7 y9 y) a# T
砸碎铁饭碗，只能劳务派遣了。/ l) ~$ V; w6 ]( }/ ~& _; c! u
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这就是底层逻辑呀。3 G8 F) M( |, C! w  C6 Y/ n
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我这儿有一户人家，原来在老国企上班儿，退休回农村了。
. K( ]; d6 A+ p3 J% c5 ^9 C
" E. i: y4 F( x9 K4 c他去世了，他老伴儿还能拿一些生活费。换到如今的私企，根本不可能这样呀。
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! W  w! X! g( {% X3 y) Z0 c/ p但是这个模式，好不好，还真不好说。这种保障虽好，但是有人无辜承担了这个代价。
作者: 浑水鱼    时间: 2024-12-12 11:33
返聘的人经验丰富，不需要再花力气培训培养，退休人员也不需要交社保公积金等费用，能节省开支了。好比诊所返聘退休医生，要比招个医学院毕业生方便快捷多了
作者: 姜堰EDU    时间: 2024-12-13 08:41
说出名字，还有老家伙的名字，直接举报，让这些没技能还返聘的老家伙滚蛋
作者: 光明顶    时间: 2024-12-13 08:58
你知道返聘的退休人员能省多少钱吗，首先五金不需要缴，可以随时清退不需要补偿金，更重要的一点工作驾轻就熟。
作者: 泰帅    时间: 2024-12-13 09:15
光明顶 发表于 2024-12-13 08:58' N7 E/ i3 a( t; @4 L# A5 G, k
你知道返聘的退休人员能省多少钱吗，首先五金不需要缴，可以随时清退不需要补偿金，更重要的一点工作驾轻就 ...

. j5 G! c  Z& b- S) D3 @5 m虽然省钱了 可是占用了工作机会啊 对年轻人不好，作为国企更是要承担社会责任
作者: 泰帅    时间: 2024-12-13 09:30
一名群众 发表于 2024-12-11 18:57
5 F2 X/ J: I& d( n, j8 Z" n- `他们说大锅饭铁饭碗，不好。
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6 C% x, i1 r: p6 O很多老百姓也跟着鼓吹呀。

  l. h( a4 D5 w: G3 {3 B9 g: q与其说国企好，不如说国内的私企太垃圾，财富向少数人集中，在发达国家人人有保障



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