为科学谋划医院2022年工作,推动医院持续高质量发展,2月25日下午,张甸人民医院2022年工作务虚会在行政楼三楼会议室召开。 会上,各科室负责人结合科室实际,围绕工作要点畅所欲言,建言献策,提出了2022年工作的思路设想和目标任务。 院领导班子成员结合各自分管工作,围绕党建、宣传、群团工作、急危疑难重症诊疗水平提升与应急能力建设、信息化建设、人才培养与引进、绩效改革、医共体建设和后勤精细化管理等,分别提出进一步的补充意见和要求。 会议确定了医院2022年发展的总目标:稳规模、强内涵、防风险、树形象。沈院长对年度中心、重点工作进行部署并提出要求:一是在党建与文化上突出“四个下功夫”,即在全面从严治党和全面从严治院、提高党建工作质量、优化政治生态、增强文化影响力上下功夫,将“严”的主基调贯穿于医院各项工作中;二是在高质量发展上突出“四个进一步”,即进一步加强内涵建设,提升医院党建、医疗、教学、管理水平;进一步提高“满意度”,全面提升医院服务能力,真正让老百姓受惠;进一步推进医共体建设,整合有效资源,强化基层能力同质化提升;进一步增强争先领先意识,补短板、强弱项,做细、做优、做实医院各项工作。三是在工作落实上突出“四个强化”,即强化领导班子建设,推动医院高质量发展;强化制度建设,促进规范管理,注重执行落实;强化责任落实,勇于担当作为,形成层层抓落实的责任体系;强化工作全过程的指导督查和结果运用,坚持问题导向,把PDCA贯穿到管理全过程,全力推动医院各项工作再上新台阶。 |