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2月20日起,区人社局的“驻厂专员”们开始了企业单位两头跑的快节奏生活,一边协助安保人员登记人员信息,一边贴心的为员工分发防疫物品,还要兼顾自己的本职工作。
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自“驻厂专员”制度实施以来,姜堰区人社局已抽调5名在职党员,担任辖区内4家企业的“驻厂专员”,每天按时到岗,除了监督检查车间、楼道等办公区域的消毒情况外,定期抽查食堂、宿舍等生活区域人员就餐、生活情况,并在厂区内张贴宣传海报,确保防疫工作全面覆盖、不留死角。
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在协助企业做好宣传引导、体温测量等工作的同时,区人社局“驻厂专员”结合工作实际,及时将人社相关政策传达到位,截至目前,应企业需求,通过线上发布岗位信息3553个,发布求职信息102条,帮助3家企业免费制作招聘微场景,切实解决了疫情下企业人员紧缺的难题。
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* }: L- y3 H' w/ N“有困难,找驻厂专员,现在看来不仅仅是一句口号,实实在在帮助我们企业解决了复工后的用工难题”一名公司负责人表示。下一步,人社“驻厂专员”们还将进一步结合民生部门工作职能,在引导就业服务网上办、自助办的同时,加大失业保险稳岗返还力度,放宽裁员率标准,为企业复工、劳动者就业等方面的诉求提供及时的业务讲解和有力的政策支持,充分保障企业和职工合法权益。, X: g6 d. C7 Z! n- B3 x
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