为切实加强干部队伍建设,引导新任职中层干部和科组负责人迅速进入角色,尽快适应岗位,筑牢廉洁自律防线,更好履职尽责,营造中心上下争先创优、担当作为的良好干事氛围,9月18日下午,中心开展新任职中层干部及科组负责人任前集体谈话,中心领导班子及8名新任职中层干部及科组负责人参加会议。 会上,中心党支部书记、主任朱琴向新任职的中层干部及科组负责人表示祝贺,就如何在新的岗位上履职尽责提出五点要求:一要讲政治,明方向。要提高政治站位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要勤学习,常上进。要争当学习型干部,加强政治理论、管理知识和专业知识的学习。三要勇担当,谋发展。要认真履职尽责,到了新的岗位,把心态放平,把该担的责任担起来,该挑的担子挑起来,充分发挥纽带作用,调动科室职工工作积极性。四要讲团结,出成绩。要注重统筹协调和民主决策,和科室成员平时多谈心,做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心,把智慧和力量凝聚到同心同德干事创业上来。五要讲规矩,守廉洁。要严格遵守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》,坚守廉洁从政从业底线,弘扬清风正气。要讲规矩,讲原则,不断增强自身党性、纪法、廉洁意识,筑牢拒腐防变的思想防线。 新任职中层干部及科组负责人纷纷表示将以集体谈话为新起点,积极转变角色,勤学习、敢担当、勇作为,不断增强责任感和使命感,在新的岗位上履职尽责、扎实工作,廉洁自律,以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中,做到让组织放心、让群众满意。 + A/ t4 J& y1 i) F0 n! [
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