|
) y# C4 |; i; l4 j
为进一步提升药学人员工作积极性和主观能动性,挖掘人才潜力,完善人才梯队建设, 1月22日下午,溱潼人民医院药剂科在门诊四楼会议室开展药房组长竞聘活动。活动由药剂科科长李桂兰主持。
6 M+ \7 A) A6 a$ n0 B 本次竞聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取竞聘演讲、竞聘答辩以及科室测评相结合的方式进行。由随机抽取的职能科室负责人和临床科室主任、护士长担任评委,对参加竞聘药房组长岗位的选手进行评判。在竞聘演讲环节,3名竞聘人员分析了自己的竞聘优势,阐述了自己对竞聘职务的角色理解,展示任职后的目标和计划等,思路清晰、言语流畅。个人演讲结束后,按照抽取的题目进行现场答辩,评委组根据演讲答辩的表现进行打分,最终,药剂科徐秋兰以综合成绩最高当选为药房组组长。
& `8 o8 s: D' w) Q 药剂科李桂兰科长在活动总结时表示,此次竞聘活动的开展,为药剂科人员搭建一个平等竞争及展示个人能力的平台,在药房内部建立起“自愿、公平、公开、公正、规范”的选人用人选拔机制,希望全科人员以此为契机,不断改进服务、规范管理,提高药学队伍素质和团队意识,提高工作质效,树立更好的窗口服务形象。
- K' V7 ~) e b5 H6 W0 U( F" o0 S) Z
|
|