扬州2员工拒绝加班赔1.8w

新闻多吧嘴

看了这条新闻立马起来了，劳动节劳动最光荣，懂法律的朋友对这条新闻怎么看？毕竟贴近生活，我们也经常加班！你们加班有工资吗？
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AK103

继南京法官后，扬州法官再领风骚

hyabusa

中华全国总工会在哪?出来走两步.

挺拔一棵松

笑眯眯

罚，是轻的了。应该辞退，因为严重干涉企业的正常秩序。

稚于最初

央视点评：荒唐！

姜溱

如果企业完成这个订单获益了，企业可否从利润中分出25%给两位加班员工？
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姜溱

正常情况下公司没有权力强制员工加班。但如遇特殊紧急事件，企业要求员工加班，员工确实需要做出配合，防止产生损失，否则在企业举证情况下，员工有可能承担部分损失赔偿的责任。
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姜溱

请您注意：如遇特殊紧急事件，必须加班。
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稚于最初

姜溱 发表于 2020-5-5 09:38
正常情况下公司没有权力强制员工加班。但如遇特殊紧急事件，企业要求员工加班，员工确实需要做出配合，防止 ...

* r6 s/ j" }( R在私营企业老板眼里，全是特殊紧急事件

稚于最初

姜溱 发表于 2020-5-5 09:39
请您注意：如遇特殊紧急事件，必须加班。

老板之前都已经把人家辞退了，现在还要求人家加班。老板的意思是我要你你必须加班，我不要你就死一边去

木林森

现在的企业有多少是给加班费的？

浑水鱼

企业多赚12万时，会不会多给员工1.8万呢

湖西山哥

该企业领导人该去学学法律了，太无知了。

新闻多吧嘴

[cp]扬州瞿森斌法官上热搜了，网友说扬州除了炒饭就他火
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他火的原因是前几天判决的一个案子，员工拒绝加班被判赔偿企业1.8万元。
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8 }! ^5 e" S0 ?# |; k案件经过是这样的：
1、2018年5月，扬州某公司因生产任务紧急，要求两名检验员加班。
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2、两名员工劳动合同就要到期，要求续签劳动合同作为答应加班的条件，否则不加班，逼公司续签劳动合同。
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8 r3 e2 s! g5 R4 a/ f3 a3、两位员工拒绝了加班，导致公司因未按时交付订单而违约，赔偿客户12万元。
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5 Y& D" h5 ?) ?% p7 J4、公司把两员工告上法庭、法院以"如果企业遇到紧急生产任务，要求劳动者加班时必须服从"为依据，两人被判赔偿公司1.8万（损失额的15%）。
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以上过程似乎合情合理，但是还有有几个疑点：
8 T4 J+ |3 X6 h1、紧急生产任务判定过于主观，法律依据不充分；
- Y9 h' |2 L7 q2 S" L2、法律规定，若是紧急生产任务，用人单位应当跟公司工会和员工协商才能让员工加班，瞿法官对此只字未提，该公司是否走了这道程序？

* [3 X) h5 h2 [5 n1 l( o( Y. L我支持两名员工继续上诉，这争取的不是两个人的权利，而是中国千千万万劳动者的权利。[/cp]