区人社局多措并举保障企业用工需求

人社局发言人

  疫情防控期间，为进一步做好全区复工企业用工保障工作，区人社局通过走访调研、出台相关政策等措施，着力解决复产复工企业用工需求，扎实做好疫情防控期间“稳就业”工作。
一是依托网络平台，提供精准用工服务。自2月9日启动复工以来，与区发改委、工信局等部门协作，了解企业用工状况，征集招聘需求，利用姜堰公共就业服务网、姜堰智慧就业APP、姜堰在线等及时向社会发布招聘信息，目前区公共就业网浏览次数已达6.4万多次，发布复工企业用工需求信息4期，累计提供就业岗位近万个。同时依托各镇街宣传栏张贴宣传单，实现全区所有镇街招聘信息全覆盖。
) P" T9 ?8 D2 _二是“点对点”服务，积极支持员工返岗。建立重点企业用工保障机制，开展跨区域劳务协作保障企业用工需求，主动与重点劳动力输出地的人社部门点对点沟通。对于返岗务工人员比较集中的地方，采取包车等方式集中接回务工人员。经前期对接，提供返岗点对点服务，成功帮助江苏泰达公司和泰州鑫宇精工股份有限公司接回41名云南曲靖农民工和19名河南农民工返姜就业。
& a3 W( E, V, |1 l- g  e1 L; p三是出台奖励性政策，鼓励农民工返乡就业创业。联合区财政局出台了《关于促进返乡务工人员本地就业创业的奖励暂行办法》，鼓励企业多渠道优先吸纳返乡务工人员。对吸纳、介绍返乡务工人员留姜就业的企业、人力资源机构、个人分别给予200元-1000元/人的就业服务补贴。
四是落实各项惠企政策，减轻企业负担。社保方面，国务院出台减免征收企业养老、工伤、失业保险单位缴纳部分指导意见后，区社保中心组织工作人员为全区4000多家企业开展登记，待省市政策出台后立刻落实到位，免除他们的后顾之忧。稳岗方面，区人力资源服务中心加强援企稳岗返还力度，对返还金额不超过1万元的企业实行简易程序，无需企业申请直接返还。
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