罗塘街道（高新区）全方位开展科技人才新政宣讲工作

罗塘街道

      罗塘街道（高新区）深入贯彻落实市、区两级科技人才新政，组织宣讲骨干力量，精心筹备宣讲方案，认真做好新政集中宣讲、企业家座谈会、上门重点辅导、精准宣讲和新媒体宣传等工作，确保新政红利全面落地。
5 D6 a) N" M5 u0 f      一是提前谋划开展集中宣讲。街道（园区）精心安排宣传骨干，学深学透市、区两级新政各项条款，积极组织企业参加集中宣讲会，与企业负责人和科技、人才专员充分对接，协调手头工作，让企业做好准备参会，带着“干货”返回。会后，及时整理发放宣讲资料，做好宣传报导，持续扩大新政普及力度，惠及更多企业。
2 R* ~5 \4 t" u1 d/ n5 y      二是精心组织企业家座谈会。针对企业科技和人才工作中的疑虑和难点，街道（园区）精心准备，提前做好功课，组织各企业负责人召开座谈会。会上对新政作了进一步解读，各企业畅所欲言，街道（园区）领导认真梳理企业反映的新情况，与有关部门积极对接，协调解决问题并及时答复，维护企业和人才的正当利益，全力保障企业科技和人才工作顺利开展。
  C, Z9 I  x5 J0 i7 S4 A. A7 z     三是深入走访开展重点辅导。街道（园区）积极组织精干力量，成立政策宣讲小分队，选取科技、人才重点企业，深入走访，送服务上门。宣讲队把企业普遍关心的新政亮点和难点提炼出来，作重点讲解，现场解答企业疑问，确保政策落地生根、入脑入心。
     四是因企施策开展精准宣讲。根据不同企业的特点和需求，在宣讲内容和侧重点方面进行调整。一些企业重视创新和人才队伍建设，对两级政策已有初步了解，对市级政策掌握较好,对这些企业，着重讲解政策的特色和亮点，突出新老政策差异，将企业关心的奖励和补助内容单列，印制成册发放宣传。针对一些对政策不够了解的企业，我们重点为其补齐短板，耐心细致地讲解产业政策，引导企业重视科技和人才工作，配齐配全力量，健全科技人才工作机制，全面夯实基础。鼓励企业在条件成熟时及时申报各类奖励和补助。
& W. Z1 }) h( D      五是扎实开展新媒体宣传。街道（园区）分别建立了对接企业负责人和企业科技、人才专员的微信群和QQ群，组织企业关注“创新泰州”“泰智汇”“姜堰人才”等微信公众号，将涉及科技、人才政策及解读的文章及时分享给企业，并提醒相关人员阅读。工作人员在群里及时传发各类文件，认真解答企业关心的问题，消除企业疑虑。
     科技人才新政宣讲工作事关企业切身利益，罗塘街道（高新区）以高度负责的工作态度，精心谋划、有序推进，深入一线，不留死角，确保宣讲解读到位，红利不打折扣，切实增强企业获得感，全面提升街道（园区）科技人才工作发展水平。