淤溪镇通过“管、找、比”力促党建工作上台阶

淤溪发言人

今年以来，淤溪镇党委积极适应党建工作新形势新常态，切实加强党务干部队伍建设，巩固党建工作基础，通过“管、找、比”，促进全镇党建工作上水平。

修订完善了镇村党务干部学习制度、干部去向公示制度、干部包片包村制度、财务财物管理制度等，做到用制度管人管事。定期组织党务干部学习《基层组织工作条例》《发展党员全程纪实》等相关知识和文件，并进行党务应知应会知识闭卷测试，用知识武装头脑、提升素质，为党建工作高质量发展提供智力保障。

针对党建基础工作不扎实、档案材料整理不规范、“三会一课”落实不到位等问题，淤溪镇党委定期不定期地开展检查指导，查找党建工作薄弱点，“对症下药”开“处方”。实行党建工作纪实制度，结合书记项目五大行动，将各党（总）支部每月工作情况在党务公开栏、“先锋E家”微信群公布，接受广大党员和群众监督，不断强化政治和服务“两大功能”，促进了党建工作争先进位。

为大力推进基层阵地建设，淤溪镇先后组织开展20多次观摩活动。各村党支部书记详细汇报党建工作推进情况，通过看现场、听介绍、展亮点，在现场观摩中查问题、学先进，促进党支部书记牢固树立主责主业意识，从而在全镇范围营造了“比”起来有对手，“学”起来有参照、“赶”起来有目标、“超”起来有动力的良好氛围。

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